Залучення стейкхолдерів

Залучення стейкхолдерів є важливим елементом системи внутрішнього забезпечення якості освіти та здійснюється з метою забезпечення відповідності освітніх програм сучасним вимогам ринку праці, наукового розвитку та суспільних потреб.

Роботодавці

Роботодавці залучаються до:

обговорення та перегляду освітніх програм;

надання пропозицій щодо змісту освітніх компонентів і результатів навчання;

участі у формуванні практичної складової освітніх програм;

проведення гостьових лекцій, практичних занять, консультацій;

оцінювання підготовленості випускників до професійної діяльності.

Пропозиції роботодавців враховуються під час щорічного перегляду освітніх програм та прийняття управлінських рішень щодо їх удосконалення.

Випускники

Випускники Університету залучаються до забезпечення якості освіти шляхом:

участі в анкетуваннях щодо якості освітніх програм та рівня професійної підготовки;

надання зворотного зв’язку щодо відповідності отриманих компетентностей вимогам професійної діяльності;

участі в заходах з профорієнтації та популяризації освітніх програм;

співпраці з кафедрами та факультетами у форматі консультацій та експертних обговорень.

Експерти

До процесів забезпечення якості освіти залучаються внутрішні та зовнішні експерти, зокрема представники академічної спільноти, наукових установ, професійних об’єднань та освітніх організацій.
Експертна участь передбачає:

рецензування та експертизу освітніх програм;

участь у роботі дорадчих органів, комісій та робочих груп;

надання рекомендацій щодо вдосконалення освітніх програм і освітнього процесу;

оцінювання відповідності освітніх програм національним та європейським стандартам.

📌 Примітка 

За результатами взаємодії зі стейкхолдерами пропозиції та рекомендації документуються, аналізуються та враховуються під час перегляду освітніх програм, що підтверджується відповідними рішеннями кафедр, факультетських і вчених рад.